現(xiàn)在最好的方案還是經(jīng)紀(jì)人制度,還有副總裁輪流制度,這些制度結(jié)合起來才能讓龐大的公司運(yùn)轉(zhuǎn)下去。
公司還有一個(gè)辦法,那就是拆解,但是這種辦法對于普通人并不好,因?yàn)闀スぷ鳈C(jī)會,要是完全交給**,那又會變成第二個(gè)夏利。
現(xiàn)在集團(tuán)經(jīng)常出現(xiàn)問題,就是沒有一個(gè)人有著強(qiáng)大控制力,大......
現(xiàn)在最好的方案還是經(jīng)紀(jì)人制度,還有副總裁輪流制度,這些制度結(jié)合起來才能讓龐大的公司運(yùn)轉(zhuǎn)下去。
公司還有一個(gè)辦法,那就是拆解,但是這種辦法對于普通人并不好,因?yàn)闀スぷ鳈C(jī)會,要是完全交給**,那又會變成第二個(gè)夏利。
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