龍海濤也是嚴肅滴點了點頭。他是贊賞陳義的隨機應變的手段的。
他是家族式管理模式,幾代人在一家企業上班很正常,這是保持技術獨有性的一種手段。
也是講究父子傳承,所以才有上班頂替一說。
可是這些這年新公司、新廠家很少增加,老公司、老廠家也是鮮有擴大,這才是造成知......
龍海濤也是嚴肅滴點了點頭。他是贊賞陳義的隨機應變的手段的。
他是家族式管理模式,幾代人在一家企業上班很正常,這是保持技術獨有性的一種手段。
也是講究父子傳承,所以才有上班頂替一說。
可是這些這年新公司、新廠家很少增加,老公司、老廠家也是鮮有擴大,這才是造成知......